TEXTOS E ARTIGOS
Página com links para textos e artigos publicados no LinkedIn.
Aqui você encontra uma curadoria com os meus principais artigos e textos publicados no LinkedIn. Explore insights, análises e reflexões sobre gestão, estratégia, planejamento, governança corporativa, liderança, sucessão, empresas familiares, alta performance profissionais e afins.
ARTIGOS
A profissionalização da empresa familiar: muito além da gestão externa.
- O que fazer quando a 2ª geração não quer ou não tem capacidade para assumir uma empresa familiar de sucesso?
- Então, é Natal, e o que você não conseguiu fazer este ano, poderá fazer no ano que vem... ou não.
- Como aprimorar o seu potencial, otimizar o tempo e liderar uma equipe de alta performance. (ENTRE OS MAIS LIDOS)
- A importância da estratégia e do planejamento.
- Como cuidar da saúde mental dos funcionários no ambiente de trabalho.
- Erros e fracassos são caminhos para o sucesso, você sabia? (ENTRE OS MAIS LIDOS)
- Como a empatia pode ser a chave para o sucesso de uma cultura organizacional colaborativa. (ENTRE OS MAIS LIDOS)
- Como lidar com pessoas do contra em processos de transformação e mudança nas organizações.
- Já parou para pensar sobre o que é e o que não é liderança?
- Viva a sua essência e seja uma pessoa sem máscaras.
- Como tornar a sua empresa inovadora sem precisar de gênios.
- A verdadeira arte de dar e receber feedback é mais que uma conversa corajosa. (ENTRE OS MAIS LIDOS)
- Experiência do cliente, tecnologia e humanidade.
- Como elevar o nível da gestão na empresa familiar. (ENTRE OS MAIS LIDOS)
- Até quando vamos continuar comparando chefe com líder?
- O poder da cultura e do ambiente corporativo para o engajamento dos funcionários.
- Líderes e gestores, os principais responsáveis pela baixa produtividade brasileira.
- Como transformar educação corporativa em desempenho.
TEXTOS DE POSTS DE 2025
- Governança corporativa em empresas familiares: o ponto de virada para crescer com sustentabilidade.
- Líder, olhar além do foco faz você entender o contexto.
- A importância da preparação dos sucessores para a continuidade da empresa familiar.
- Cinco maneiras de contribuir para a falência da empresa que você fundou.
- Antes de exigir resultados, reflita: quem preparou o terreno para que eles fossem possíveis?
- Se você fundou uma empresa familiar bem-sucedida e ignora a sua sucessão: a conta vai chegar e não será só para você.
- Quer ir rápido, vá só. Quer ir longe, vá com companhia.
- Eu não acredito em networking. Acredito em conexões!